Первый наборный лагерь
Roles
| Vacancies filled |
|---|
0 of ∞ Администратор лагеря |
Роль администратора в организации внешних договорённостей относительно лагеря: общение с абитуриентами, родителями, договорённости с местом проведения, организация проезда, работа с необходимыми документами. Role competences558. Найти данные, информацию под запрос. (Improves) 591. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости (Improves) 608. Работать с документами (договора, счёта и т.д.) (Improves) 569. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость) (Improves indirectly) 587. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь (Improves indirectly) 589. Расположить к себе, завязать общение (Improves indirectly) 627. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) (Improves indirectly) Please login to apply for this role. |
0 of ∞ Ведущий формы на лагере |
Задача ведущего формы на лагере – организовать и провести доверенную ему форму. Роль пустая, только для утверждения статуса. Каждую форму следует создать отдельным пунктом расписания в соответствии с её форматом. Role competences624. Обеспечить выполнение правил, инструкций, планов, дисциплину (Improves) 631. Быть твёрдым, уверенным, не поддаваться чужому влиянию, отстаивать свою точку зрения (Improves) 626. Убедить, привлечь на свою сторону (Improves indirectly) Please login to apply for this role. |
8 of ∞ Вожатый отряда лагеря |
Роль вожатого – работа с отрядом участников на лагере. Задачей является сплочение коллектива, включение в деятельность всех членов отряда. Role competences589. Расположить к себе, завязать общение (Improves) 594. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды (Improves) 595. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку (Improves) 624. Обеспечить выполнение правил, инструкций, планов, дисциплину (Improves) 631. Быть твёрдым, уверенным, не поддаваться чужому влиянию, отстаивать свою точку зрения (Improves) 569. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость) (Improves indirectly) 571. Управлять своим временем, организовать себя для своевременной работы, спланировать деятельность (самодисциплина, самоорганизация) (Improves indirectly) 592. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения (Improves indirectly) 596. Решить конфликтную ситуацию (Improves indirectly) 609. Выполнить роль наставника (не просто научить чему-то конкретному, а помочь развиться и достичь целей) (Improves indirectly) 626. Убедить, привлечь на свою сторону (Improves indirectly) Please login to apply for this role. |
0 of ∞ Журналист на лагере |
Задача журналиста в том, чтобы осветить события в лагере для внешних заинтересованных лиц: курсантов, кураторов и держателей других городов, Солинга, Фаберлика. Написать статьи, снять ролики. Роли в медиаформате должны быть описаны отдельным мероприятием. Role competences560. Работать с рассеянной информацией: получать её из хаотичной среды, обрабатывать, выделять важное (Improves) 561. Обрабатывать информацию, анализировать, структурировать, выделять важное, строить доказательства, делать выводы, обобщать (Improves) 617. Создавать качественный медиаконтент (финальный продукт для представления аудитории) (Improves) 562. Выделить протекающие процессы, закономерности, строить прогнозы, теории, новое знание на основе информации (Improves indirectly) 615. Использовать для работы базовые офисные приложения (текст, таблицы, презентации, схемы) (Improves indirectly) Please login to apply for this role. |
0 of ∞ Координатор лагеря |
Роль координатора во внутреннем информационном обеспечении подготовки и проведения: передача информации и указаний членам команды, сбор обратной связи, корректировка расписания. Role competences583. Организовать коммуникацию, информационное пространство, передачу информации, координацию. (Improves) 595. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку (Improves) 560. Работать с рассеянной информацией: получать её из хаотичной среды, обрабатывать, выделять важное (Improves indirectly) 584. Контролировать ход работы, корректировать его в соответствии с изменениями условий (Improves indirectly) 596. Решить конфликтную ситуацию (Improves indirectly) 599. Оказать помощь в решении задачи, инвестировать своё время в развитие других (Improves indirectly) Please login to apply for this role. |
0 of ∞ Лидер команды / командир лагеря |
Роль лидера в работе с командой проводящих, помощь, поддержка и организация их командной работы. Role competences594. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды (Improves) 595. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку (Improves) 599. Оказать помощь в решении задачи, инвестировать своё время в развитие других (Improves) 627. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) (Improves) 628. Создавать и обеспечивать исполнения долгосрочного плана действий (Improves) 630. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи) (Improves) 596. Решить конфликтную ситуацию (Improves indirectly) Please login to apply for this role. |
0 of ∞ Наставник в лагере |
Роль заключается в том, чтобы помогать другому учиться и развиваться, подбирать учебные формы, давать задания на развитие, находить нужную информацию и т.д. Не просто учить чему-то конкретному, а помогать адаптироваться, развиваться, расти. Role competences609. Выполнить роль наставника (не просто научить чему-то конкретному, а помочь развиться и достичь целей) (Improves) 626. Убедить, привлечь на свою сторону (Improves) 633. Видеть других: зону интересов, зону сложности, зону развития (Improves) 573. Видеть ситуацию и себя со стороны, анализировать опыт (рефлексия) (Improves indirectly) 637. Подобрать микророль и поставить в неё человека для включения в деятельность, развития, обучения, воспитания (Improves indirectly) Please login to apply for this role. |
0 of ∞ Организатор лагеря |
Задачей организатора является управление процессом подготовки и проведения лагеря: воплощение плана, подбор команды, распределение обязанностей команды, удержание целей, достижение результата. Role competences577. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Improves) 582. Подготовить мероприятие, проект по готовому плану (краткосрочный формат). (Improves) 584. Контролировать ход работы, корректировать его в соответствии с изменениями условий (Improves) 585. Удержать цель в деятельности (Improves) 597. Делегировать полномочия: отдавать задачи и контролировать результат (Improves) 581. Найти и привлечь ресурсы для поставленной задачи (Improves indirectly) 626. Убедить, привлечь на свою сторону (Improves indirectly) 627. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) (Improves indirectly) 628. Создавать и обеспечивать исполнения долгосрочного плана действий (Improves indirectly) Please login to apply for this role. |
0 of ∞ Организатор режимных моментов |
Роль заключается в том, чтобы собрать участников и организовать их, вовремя и в нужном количестве, на проведение мероприятий, таких как, зарядки, уборки, совместные выходы, отбой. Role competences572. Быть дисциплинированным, исполнительным, работать по алгоритму, исполнять правила, удерживать граничные условия (Improves) 624. Обеспечить выполнение правил, инструкций, планов, дисциплину (Improves) 626. Убедить, привлечь на свою сторону (Improves) 568. Управлять своим эмоциональным состоянием (самонакачка, саморегуляция, работа с ресурсными состояниями) (Improves indirectly) 631. Быть твёрдым, уверенным, не поддаваться чужому влиянию, отстаивать свою точку зрения (Improves indirectly) Please login to apply for this role. |
0 of ∞ Организатор формы на лагере |
Роль подразумевает подготовку мероприятия, собор людей, обеспечение реквизита и помещения, обеспечение всего необходимого, проведение мероприятия и организацию уборки места проведения и передачи реквизита на хранение. Role competences567. Проявлять самостоятельность, инициативность (Improves) 569. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость) (Improves) 570. Быстро переключаться между несколькими задачами, сохранять эффективность при одновременной работе по нескольким направлениям (Improves) 571. Управлять своим временем, организовать себя для своевременной работы, спланировать деятельность (самодисциплина, самоорганизация) (Improves) 577. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Improves) 581. Найти и привлечь ресурсы для поставленной задачи (Improves) 582. Подготовить мероприятие, проект по готовому плану (краткосрочный формат). (Improves) 584. Контролировать ход работы, корректировать его в соответствии с изменениями условий (Improves) 585. Удержать цель в деятельности (Improves) 595. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку (Improves) 580. Разработать качественный план проекта, распределить обязанности, ресурсы (Improves indirectly) Please login to apply for this role. |
0 of ∞ Ответственный за расписание лагеря |
Роль подразумевает разработку расписания, согласование его со всеми заинтересованными сторонами, включая ответственных за помещения, контроль его выполнения, корректировку в связи с изменениями в реальном ходе процессов. Role competences569. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость) (Improves) 571. Управлять своим временем, организовать себя для своевременной работы, спланировать деятельность (самодисциплина, самоорганизация) (Improves) 577. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Improves) 580. Разработать качественный план проекта, распределить обязанности, ресурсы (Improves) 583. Организовать коммуникацию, информационное пространство, передачу информации, координацию. (Improves) 584. Контролировать ход работы, корректировать его в соответствии с изменениями условий (Improves) 561. Обрабатывать информацию, анализировать, структурировать, выделять важное, строить доказательства, делать выводы, обобщать (Improves indirectly) 624. Обеспечить выполнение правил, инструкций, планов, дисциплину (Improves indirectly) Please login to apply for this role. |
0 of ∞ Проводящий разминку / зарядку |
Роль заключается в том, чтобы в назначенное время собрать участников и провести с ними зарядку / разминку, т.е. короткую спортивную тренировку. Role competences595. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку (Improves) 624. Обеспечить выполнение правил, инструкций, планов, дисциплину (Improves) Please login to apply for this role. |
0 of ∞ Разработчик программы лагеря |
Задачей разработчика является создание плана мероприятия, подбор форм и деятельностей под цели и задачи лагеря, создание нового. Role competences565. Создать реальный продукт, проявив изобретательность, креативность, воплотить идею (Improves) 580. Разработать качественный план проекта, распределить обязанности, ресурсы (Improves) 558. Найти данные, информацию под запрос. (Improves indirectly) 564. Создать идею, выдвинуть нестандартную мысль, проявить изобретательность, креативность, найти различные варианты, альтернативные идеи, синтез. (Improves indirectly) Please login to apply for this role. |
0 of ∞ Разработчик формы на легере |
Роль подразумевает создание новой формы или адаптацию старой для новых задач. Разработчик должен создать либо подобрать всё необходимое для проведения формы. А так же спланировать необходимые помещения, помощников, реквизит. Role competences561. Обрабатывать информацию, анализировать, структурировать, выделять важное, строить доказательства, делать выводы, обобщать (Improves) 562. Выделить протекающие процессы, закономерности, строить прогнозы, теории, новое знание на основе информации (Improves) 564. Создать идею, выдвинуть нестандартную мысль, проявить изобретательность, креативность, найти различные варианты, альтернативные идеи, синтез. (Improves) 565. Создать реальный продукт, проявив изобретательность, креативность, воплотить идею (Improves) 567. Проявлять самостоятельность, инициативность (Improves) 577. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Improves) 580. Разработать качественный план проекта, распределить обязанности, ресурсы (Improves) 625. Создать эфективные правила, инструкции, алгоритмы (Improves) 563. Видеть выгоду, новые возможности, плюсы и минусы методов, инструментов, изменений, инноваций (Improves indirectly) 574. Сформулировать и поставить четкую, ясную цель (Improves indirectly) 622. Написать текст под задачу (презентация, реклама, публицистика, научный стиль и т.д.) (Improves indirectly) 627. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) (Improves indirectly) 628. Создавать и обеспечивать исполнения долгосрочного плана действий (Improves indirectly) Please login to apply for this role. |
0 of ∞ Технический организатор лагеря |
Задачей технического организатора является подбор и поиск ресурсов под план лагеря, обеспечение и настройка необходимого оборудования. Role competences577. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Improves) 581. Найти и привлечь ресурсы для поставленной задачи (Improves) 616. Настраивать аппаратуру и программы (звук, компьютер, телемосты, свет и т.д.) (Improves) 558. Найти данные, информацию под запрос. (Improves indirectly) 615. Использовать для работы базовые офисные приложения (текст, таблицы, презентации, схемы) (Improves indirectly) Please login to apply for this role. |
0 of ∞ Упаковщик разработки - аналитик проведения лагеря |
Задача аналитика – экспертиза проведения мероприятия – рассмотрение и описания всех плюсов и минусов. А так же сбор и оформление всех материалов для хранения и передачи. Результатом ожидается письменный отчёт-рефлексия и готовый пакет материалов. Role competences561. Обрабатывать информацию, анализировать, структурировать, выделять важное, строить доказательства, делать выводы, обобщать (Improves) 573. Видеть ситуацию и себя со стороны, анализировать опыт (рефлексия) (Improves) 586. Упаковать результаты для представления вовне, материалы для хранения и повторения (Improves) 592. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения (Improves) 588. Грамотно излагать мысли в письменной форме (Improves indirectly) Please login to apply for this role. |
0 of ∞ Успешный участник лагеря |
Роль подразумевает активное и успешное участие в программе лагеря в целом, в отрядной жизни. Role competences572. Быть дисциплинированным, исполнительным, работать по алгоритму, исполнять правила, удерживать граничные условия (Improves) 578. Быстро оценить и реагировать на изменение ситуации, адаптироваться в новой среде, разбираться в новых правилах, условиях (Improves) 579. Освоить новые методы, инструменты, получить новые знания (Improves) 560. Работать с рассеянной информацией: получать её из хаотичной среды, обрабатывать, выделять важное (Improves indirectly) 567. Проявлять самостоятельность, инициативность (Improves indirectly) 568. Управлять своим эмоциональным состоянием (самонакачка, саморегуляция, работа с ресурсными состояниями) (Improves indirectly) 569. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость) (Improves indirectly) 570. Быстро переключаться между несколькими задачами, сохранять эффективность при одновременной работе по нескольким направлениям (Improves indirectly) 571. Управлять своим временем, организовать себя для своевременной работы, спланировать деятельность (самодисциплина, самоорганизация) (Improves indirectly) 573. Видеть ситуацию и себя со стороны, анализировать опыт (рефлексия) (Improves indirectly) Please login to apply for this role. |
Администратор лагеря
Nobody has applied yet.
Ведущий формы на лагере
Nobody has applied yet.
Вожатый отряда лагеря
 Kseniya Cheskidova (ksana0911) Moscow Rated by: Svetlana Zavarukhina | 2×2.0 |
 Yana Sayfutdinova (Yana) Moscow Rated by: Svetlana Zavarukhina | 2×2.0 |
Semen Kosykh (semen-kosyh) [Expelled] Rated by: Svetlana Zavarukhina | 2×2.0 |
 Anastasiya Romanova (nact) Moscow Rated by: Svetlana Zavarukhina | 2×2.0 |
 Yelizaveta Knyazeva (Elizaweta) Moscow Rated by: Svetlana Zavarukhina | 2×2.0 |
 Ilya Tolshin (kompetenten6) Moscow Rated by: Svetlana Zavarukhina | 2×2.0 |
Darya Kozhukhovskaya (Darya) Moscow Rated by: Svetlana Zavarukhina | 2×2.0 |
 Nadezhda Pogorelko (N-Pogorelko) Moscow Rated by: Svetlana Zavarukhina | 2×2.0 |
Журналист на лагере
Nobody has applied yet.
Координатор лагеря
Nobody has applied yet.
Лидер команды / командир лагеря
Nobody has applied yet.
Наставник в лагере
Nobody has applied yet.
Организатор лагеря
Nobody has applied yet.
Организатор режимных моментов
Nobody has applied yet.
Организатор формы на лагере
Nobody has applied yet.
Ответственный за расписание лагеря
Nobody has applied yet.
Проводящий разминку / зарядку
Nobody has applied yet.
Разработчик программы лагеря
Nobody has applied yet.
Разработчик формы на легере
Nobody has applied yet.
Технический организатор лагеря
Nobody has applied yet.
Упаковщик разработки - аналитик проведения лагеря
Nobody has applied yet.
Успешный участник лагеря
Nobody has applied yet.
support sobaka metaversity tochka ru vk.com/metaversity – News & Support Metaversity Wiki
© Educational Bureau Soling, 2013–2024