Деятельность 1 потока ноябрь-декабрь

Компетенции роли

561. Обрабатывать информацию, анализировать, структурировать, выделять важное, строить доказательства, делать выводы, обобщать (Развивает)

573. Видеть ситуацию и себя со стороны, анализировать опыт (рефлексия) (Развивает)

651. Провести рефлексию в формате "разбор полетов" (Развивает)

590. Выступать публично, держать аудиторию, управлять её вниманием, вести диалог, доносить суть (Косвенно развивает)

599. Оказать помощь в решении задачи, инвестировать своё время в развитие других (Косвенно развивает)

633. Видеть других: зону интересов, зону сложности, зону развития (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

582. Подготовить мероприятие, проект по готовому плану (краткосрочный формат). (Развивает)

590. Выступать публично, держать аудиторию, управлять её вниманием, вести диалог, доносить суть (Развивает)

584. Контролировать ход работы, корректировать его в соответствии с изменениями условий (Косвенно развивает)

589. Расположить к себе, завязать общение (Косвенно развивает)

610. Обучить, передать знания и умения, сформировать навыки (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

572. Быть дисциплинированным, исполнительным, работать по алгоритму, исполнять правила, удерживать граничные условия (Развивает)

577. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Развивает)

571. Управлять своим временем, организовать себя для своевременной работы, спланировать деятельность (самодисциплина, самоорганизация) (Косвенно развивает)

629. Быть внимательным, сосредоточенным, замечать детали (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

567. Проявлять самостоятельность, инициативность (Развивает)

580. Разработать качественный план проекта, распределить обязанности, ресурсы (Развивает)

583. Организовать коммуникацию, информационное пространство, передачу информации, координацию. (Развивает)

627. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) (Развивает)

569. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость) (Косвенно развивает)

571. Управлять своим временем, организовать себя для своевременной работы, спланировать деятельность (самодисциплина, самоорганизация) (Косвенно развивает)

584. Контролировать ход работы, корректировать его в соответствии с изменениями условий (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

581. Найти и привлечь ресурсы для поставленной задачи (Развивает)

582. Подготовить мероприятие, проект по готовому плану (краткосрочный формат). (Развивает)

584. Контролировать ход работы, корректировать его в соответствии с изменениями условий (Развивает)

585. Удержать цель в деятельности (Косвенно развивает)

626. Убедить, привлечь на свою сторону (Косвенно развивает)

718. Найти и организовать административное сопровождение собственной деятельности и ключевых её событий (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

560. Работать с рассеянной информацией: получать её из хаотичной среды, обрабатывать, выделять важное (Развивает)

572. Быть дисциплинированным, исполнительным, работать по алгоритму, исполнять правила, удерживать граничные условия (Развивает)

577. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Развивает)

583. Организовать коммуникацию, информационное пространство, передачу информации, координацию. (Развивает)

569. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость) (Косвенно развивает)

627. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

567. Проявлять самостоятельность, инициативность (Развивает)

577. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Развивает)

572. Быть дисциплинированным, исполнительным, работать по алгоритму, исполнять правила, удерживать граничные условия (Косвенно развивает)

581. Найти и привлечь ресурсы для поставленной задачи (Косвенно развивает)

584. Контролировать ход работы, корректировать его в соответствии с изменениями условий (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

567. Проявлять самостоятельность, инициативность (Развивает)

582. Подготовить мероприятие, проект по готовому плану (краткосрочный формат). (Развивает)

565. Создать реальный продукт, проявив изобретательность, креативность, воплотить идею (Косвенно развивает)

641. Переделать используемый формат под граничные условия используемых пространства, время, деятельности (Косвенно развивает)

648. Разработать форму на сочетание нескольких известиных форм (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

572. Быть дисциплинированным, исполнительным, работать по алгоритму, исполнять правила, удерживать граничные условия (Развивает)

577. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Развивает)

629. Быть внимательным, сосредоточенным, замечать детали (Развивает)

646. Провести массово-затейную игру и «живую зарядку» (Развивает)

568. Управлять своим эмоциональным состоянием (самонакачка, саморегуляция, работа с ресурсными состояниями) (Косвенно развивает)

599. Оказать помощь в решении задачи, инвестировать своё время в развитие других (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

577. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Развивает)

627. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) (Развивает)

574. Сформулировать и поставить четкую, ясную цель (Косвенно развивает)

595. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.