Игра "Первобытка"

Role competences

560. Работать с рассеянной информацией: получать её из хаотичной среды, обрабатывать, выделять важное (Improves)

561. Обрабатывать информацию, анализировать, структурировать, выделять важное, строить доказательства, делать выводы, обобщать (Improves)

573. Видеть ситуацию и себя со стороны, анализировать опыт (рефлексия) (Improves)

592. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения (Improves)

Please login to apply for this role.

Role competences

567. Проявлять самостоятельность, инициативность (Improves)

574. Сформулировать и поставить четкую, ясную цель (Improves)

578. Быстро оценить и реагировать на изменение ситуации, адаптироваться в новой среде, разбираться в новых правилах, условиях (Improves)

594. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды (Improves)

595. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку (Improves)

624. Обеспечить выполнение правил, инструкций, планов, дисциплину (Improves indirectly)

626. Убедить, привлечь на свою сторону (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

572. Быть дисциплинированным, исполнительным, работать по алгоритму, исполнять правила, удерживать граничные условия (Improves)

577. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Improves indirectly)

578. Быстро оценить и реагировать на изменение ситуации, адаптироваться в новой среде, разбираться в новых правилах, условиях (Improves indirectly)

579. Освоить новые методы, инструменты, получить новые знания (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

599. Оказать помощь в решении задачи, инвестировать своё время в развитие других (Improves)

577. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Improves indirectly)

609. Выполнить роль наставника (не просто научить чему-то конкретному, а помочь развиться и достичь целей) (Improves indirectly)

610. Обучить, передать знания и умения, сформировать навыки (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

567. Проявлять самостоятельность, инициативность (Improves)

574. Сформулировать и поставить четкую, ясную цель (Improves)

594. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды (Improves)

595. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку (Improves)

626. Убедить, привлечь на свою сторону (Improves)

627. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) (Improves)

630. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи) (Improves)

563. Видеть выгоду, новые возможности, плюсы и минусы методов, инструментов, изменений, инноваций (Improves indirectly)

568. Управлять своим эмоциональным состоянием (самонакачка, саморегуляция, работа с ресурсными состояниями) (Improves indirectly)

569. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость) (Improves indirectly)

571. Управлять своим временем, организовать себя для своевременной работы, спланировать деятельность (самодисциплина, самоорганизация) (Improves indirectly)

591. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости (Improves indirectly)

628. Создавать и обеспечивать исполнения долгосрочного плана действий (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

566. Транслировать "картину мира", концепцию, точку зрения, отношение, идеал, ценность и заражать ими (Improves)

568. Управлять своим эмоциональным состоянием (самонакачка, саморегуляция, работа с ресурсными состояниями) (Improves)

570. Быстро переключаться между несколькими задачами, сохранять эффективность при одновременной работе по нескольким направлениям (Improves)

578. Быстро оценить и реагировать на изменение ситуации, адаптироваться в новой среде, разбираться в новых правилах, условиях (Improves)

591. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости (Improves)

595. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку (Improves)

626. Убедить, привлечь на свою сторону (Improves)

628. Создавать и обеспечивать исполнения долгосрочного плана действий (Improves)

630. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи) (Improves)

571. Управлять своим временем, организовать себя для своевременной работы, спланировать деятельность (самодисциплина, самоорганизация) (Improves indirectly)

627. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

560. Работать с рассеянной информацией: получать её из хаотичной среды, обрабатывать, выделять важное (Improves)

629. Быть внимательным, сосредоточенным, замечать детали (Improves)

563. Видеть выгоду, новые возможности, плюсы и минусы методов, инструментов, изменений, инноваций (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

589. Расположить к себе, завязать общение (Improves)

591. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости (Improves)

626. Убедить, привлечь на свою сторону (Improves)

577. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Improves indirectly)

587. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

572. Быть дисциплинированным, исполнительным, работать по алгоритму, исполнять правила, удерживать граничные условия (Improves indirectly)

577. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Improves indirectly)

578. Быстро оценить и реагировать на изменение ситуации, адаптироваться в новой среде, разбираться в новых правилах, условиях (Improves indirectly)

579. Освоить новые методы, инструменты, получить новые знания (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

565. Создать реальный продукт, проявив изобретательность, креативность, воплотить идею (Improves)

581. Найти и привлечь ресурсы для поставленной задачи (Improves)

564. Создать идею, выдвинуть нестандартную мысль, проявить изобретательность, креативность, найти различные варианты, альтернативные идеи, синтез. (Improves indirectly)

579. Освоить новые методы, инструменты, получить новые знания (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

563. Видеть выгоду, новые возможности, плюсы и минусы методов, инструментов, изменений, инноваций (Improves)

570. Быстро переключаться между несколькими задачами, сохранять эффективность при одновременной работе по нескольким направлениям (Improves)

574. Сформулировать и поставить четкую, ясную цель (Improves)

577. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Improves)

595. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку (Improves)

597. Делегировать полномочия: отдавать задачи и контролировать результат (Improves)

630. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи) (Improves)

581. Найти и привлечь ресурсы для поставленной задачи (Improves indirectly)

627. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) (Improves indirectly)

628. Создавать и обеспечивать исполнения долгосрочного плана действий (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

560. Работать с рассеянной информацией: получать её из хаотичной среды, обрабатывать, выделять важное (Improves)

567. Проявлять самостоятельность, инициативность (Improves)

569. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость) (Improves)

578. Быстро оценить и реагировать на изменение ситуации, адаптироваться в новой среде, разбираться в новых правилах, условиях (Improves)

627. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) (Improves)

563. Видеть выгоду, новые возможности, плюсы и минусы методов, инструментов, изменений, инноваций (Improves indirectly)

566. Транслировать "картину мира", концепцию, точку зрения, отношение, идеал, ценность и заражать ими (Improves indirectly)

626. Убедить, привлечь на свою сторону (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

560. Работать с рассеянной информацией: получать её из хаотичной среды, обрабатывать, выделять важное (Improves)

578. Быстро оценить и реагировать на изменение ситуации, адаптироваться в новой среде, разбираться в новых правилах, условиях (Improves)

595. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку (Improves)

561. Обрабатывать информацию, анализировать, структурировать, выделять важное, строить доказательства, делать выводы, обобщать (Improves indirectly)

567. Проявлять самостоятельность, инициативность (Improves indirectly)

591. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости (Improves indirectly)

594. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды (Improves indirectly)

627. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.