Лагерь "Славяне". Подготовка

Компетенции роли

609. Выполнить роль наставника (не просто научить чему-то конкретному, а помочь развиться и достичь целей) (Развивает)

626. Убедить, привлечь на свою сторону (Развивает)

633. Видеть других: зону интересов, зону сложности, зону развития (Развивает)

573. Видеть ситуацию и себя со стороны, анализировать опыт (рефлексия) (Косвенно развивает)

637. Подобрать микророль и поставить в неё человека для включения в деятельность, развития, обучения, воспитания (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

572. Быть дисциплинированным, исполнительным, работать по алгоритму, исполнять правила, удерживать граничные условия (Развивает)

624. Обеспечить выполнение правил, инструкций, планов, дисциплину (Развивает)

626. Убедить, привлечь на свою сторону (Развивает)

568. Управлять своим эмоциональным состоянием (самонакачка, саморегуляция, работа с ресурсными состояниями) (Косвенно развивает)

631. Быть твёрдым, уверенным, не поддаваться чужому влиянию, отстаивать свою точку зрения (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

567. Проявлять самостоятельность, инициативность (Развивает)

569. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость) (Развивает)

570. Быстро переключаться между несколькими задачами, сохранять эффективность при одновременной работе по нескольким направлениям (Развивает)

571. Управлять своим временем, организовать себя для своевременной работы, спланировать деятельность (самодисциплина, самоорганизация) (Развивает)

577. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Развивает)

581. Найти и привлечь ресурсы для поставленной задачи (Развивает)

582. Подготовить мероприятие, проект по готовому плану (краткосрочный формат). (Развивает)

584. Контролировать ход работы, корректировать его в соответствии с изменениями условий (Развивает)

585. Удержать цель в деятельности (Развивает)

595. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку (Развивает)

580. Разработать качественный план проекта, распределить обязанности, ресурсы (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

569. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость) (Развивает)

571. Управлять своим временем, организовать себя для своевременной работы, спланировать деятельность (самодисциплина, самоорганизация) (Развивает)

577. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Развивает)

580. Разработать качественный план проекта, распределить обязанности, ресурсы (Развивает)

583. Организовать коммуникацию, информационное пространство, передачу информации, координацию. (Развивает)

584. Контролировать ход работы, корректировать его в соответствии с изменениями условий (Развивает)

561. Обрабатывать информацию, анализировать, структурировать, выделять важное, строить доказательства, делать выводы, обобщать (Косвенно развивает)

624. Обеспечить выполнение правил, инструкций, планов, дисциплину (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

595. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку (Развивает)

624. Обеспечить выполнение правил, инструкций, планов, дисциплину (Развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

561. Обрабатывать информацию, анализировать, структурировать, выделять важное, строить доказательства, делать выводы, обобщать (Развивает)

562. Выделить протекающие процессы, закономерности, строить прогнозы, теории, новое знание на основе информации (Развивает)

564. Создать идею, выдвинуть нестандартную мысль, проявить изобретательность, креативность, найти различные варианты, альтернативные идеи, синтез. (Развивает)

565. Создать реальный продукт, проявив изобретательность, креативность, воплотить идею (Развивает)

567. Проявлять самостоятельность, инициативность (Развивает)

577. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Развивает)

580. Разработать качественный план проекта, распределить обязанности, ресурсы (Развивает)

625. Создать эфективные правила, инструкции, алгоритмы (Развивает)

563. Видеть выгоду, новые возможности, плюсы и минусы методов, инструментов, изменений, инноваций (Косвенно развивает)

574. Сформулировать и поставить четкую, ясную цель (Косвенно развивает)

622. Написать текст под задачу (презентация, реклама, публицистика, научный стиль и т.д.) (Косвенно развивает)

627. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) (Косвенно развивает)

628. Создавать и обеспечивать исполнения долгосрочного плана действий (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

572. Быть дисциплинированным, исполнительным, работать по алгоритму, исполнять правила, удерживать граничные условия (Развивает)

578. Быстро оценить и реагировать на изменение ситуации, адаптироваться в новой среде, разбираться в новых правилах, условиях (Развивает)

579. Освоить новые методы, инструменты, получить новые знания (Развивает)

560. Работать с рассеянной информацией: получать её из хаотичной среды, обрабатывать, выделять важное (Косвенно развивает)

567. Проявлять самостоятельность, инициативность (Косвенно развивает)

568. Управлять своим эмоциональным состоянием (самонакачка, саморегуляция, работа с ресурсными состояниями) (Косвенно развивает)

569. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость) (Косвенно развивает)

570. Быстро переключаться между несколькими задачами, сохранять эффективность при одновременной работе по нескольким направлениям (Косвенно развивает)

571. Управлять своим временем, организовать себя для своевременной работы, спланировать деятельность (самодисциплина, самоорганизация) (Косвенно развивает)

573. Видеть ситуацию и себя со стороны, анализировать опыт (рефлексия) (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.