Метаигра "BSG". Москва. День первый. Игротехники

Компетенции роли

560. Работать с рассеянной информацией: получать её из хаотичной среды, обрабатывать, выделять важное (Развивает)

568. Управлять своим эмоциональным состоянием (самонакачка, саморегуляция, работа с ресурсными состояниями) (Развивает)

569. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость) (Развивает)

570. Быстро переключаться между несколькими задачами, сохранять эффективность при одновременной работе по нескольким направлениям (Развивает)

591. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости (Развивает)

592. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения (Развивает)

595. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку (Развивает)

599. Оказать помощь в решении задачи, инвестировать своё время в развитие других (Развивает)

626. Убедить, привлечь на свою сторону (Развивает)

577. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Косвенно развивает)

587. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь (Косвенно развивает)

624. Обеспечить выполнение правил, инструкций, планов, дисциплину (Косвенно развивает)

631. Быть твёрдым, уверенным, не поддаваться чужому влиянию, отстаивать свою точку зрения (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

560. Работать с рассеянной информацией: получать её из хаотичной среды, обрабатывать, выделять важное (Развивает)

563. Видеть выгоду, новые возможности, плюсы и минусы методов, инструментов, изменений, инноваций (Развивает)

564. Создать идею, выдвинуть нестандартную мысль, проявить изобретательность, креативность, найти различные варианты, альтернативные идеи, синтез. (Развивает)

567. Проявлять самостоятельность, инициативность (Развивает)

573. Видеть ситуацию и себя со стороны, анализировать опыт (рефлексия) (Развивает)

577. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Развивает)

578. Быстро оценить и реагировать на изменение ситуации, адаптироваться в новой среде, разбираться в новых правилах, условиях (Развивает)

585. Удержать цель в деятельности (Развивает)

625. Создать эфективные правила, инструкции, алгоритмы (Развивает)

627. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) (Развивает)

561. Обрабатывать информацию, анализировать, структурировать, выделять важное, строить доказательства, делать выводы, обобщать (Косвенно развивает)

581. Найти и привлечь ресурсы для поставленной задачи (Косвенно развивает)

628. Создавать и обеспечивать исполнения долгосрочного плана действий (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

568. Управлять своим эмоциональным состоянием (самонакачка, саморегуляция, работа с ресурсными состояниями) (Развивает)

569. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость) (Развивает)

599. Оказать помощь в решении задачи, инвестировать своё время в развитие других (Развивает)

610. Обучить, передать знания и умения, сформировать навыки (Развивает)

624. Обеспечить выполнение правил, инструкций, планов, дисциплину (Развивает)

631. Быть твёрдым, уверенным, не поддаваться чужому влиянию, отстаивать свою точку зрения (Развивает)

570. Быстро переключаться между несколькими задачами, сохранять эффективность при одновременной работе по нескольким направлениям (Косвенно развивает)

591. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости (Косвенно развивает)

609. Выполнить роль наставника (не просто научить чему-то конкретному, а помочь развиться и достичь целей) (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

570. Быстро переключаться между несколькими задачами, сохранять эффективность при одновременной работе по нескольким направлениям (Развивает)

571. Управлять своим временем, организовать себя для своевременной работы, спланировать деятельность (самодисциплина, самоорганизация) (Развивает)

572. Быть дисциплинированным, исполнительным, работать по алгоритму, исполнять правила, удерживать граничные условия (Развивает)

577. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Развивает)

578. Быстро оценить и реагировать на изменение ситуации, адаптироваться в новой среде, разбираться в новых правилах, условиях (Развивает)

629. Быть внимательным, сосредоточенным, замечать детали (Развивает)

560. Работать с рассеянной информацией: получать её из хаотичной среды, обрабатывать, выделять важное (Косвенно развивает)

569. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость) (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

560. Работать с рассеянной информацией: получать её из хаотичной среды, обрабатывать, выделять важное (Развивает)

569. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость) (Развивает)

570. Быстро переключаться между несколькими задачами, сохранять эффективность при одновременной работе по нескольким направлениям (Развивает)

572. Быть дисциплинированным, исполнительным, работать по алгоритму, исполнять правила, удерживать граничные условия (Развивает)

578. Быстро оценить и реагировать на изменение ситуации, адаптироваться в новой среде, разбираться в новых правилах, условиях (Развивает)

585. Удержать цель в деятельности (Развивает)

591. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости (Развивает)

595. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку (Развивает)

596. Решить конфликтную ситуацию (Развивает)

599. Оказать помощь в решении задачи, инвестировать своё время в развитие других (Развивает)

624. Обеспечить выполнение правил, инструкций, планов, дисциплину (Развивает)

631. Быть твёрдым, уверенным, не поддаваться чужому влиянию, отстаивать свою точку зрения (Развивает)

571. Управлять своим временем, организовать себя для своевременной работы, спланировать деятельность (самодисциплина, самоорганизация) (Косвенно развивает)

577. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Косвенно развивает)

584. Контролировать ход работы, корректировать его в соответствии с изменениями условий (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

564. Создать идею, выдвинуть нестандартную мысль, проявить изобретательность, креативность, найти различные варианты, альтернативные идеи, синтез. (Развивает)

565. Создать реальный продукт, проявив изобретательность, креативность, воплотить идею (Развивает)

625. Создать эфективные правила, инструкции, алгоритмы (Развивает)

558. Найти данные, информацию под запрос. (Косвенно развивает)

567. Проявлять самостоятельность, инициативность (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.