Бизнес-практика

31^st March 2014 (Mon), 01:00 – 6^th April 2014 (Sun), 23:55

Chelyabinsk

Description & Roles Participants⁸

Format: Практика Фаберлик

Weight of marks: 2.0

Place: Челябинск и городские АП

выполнение планов ОП, рекрутинг, обучение группы, проведение акций, проведение собеседований.

Roles

Click on a role to read a description and apply.

Vacancies filled
0 of ∞ Интервьюер
Роль подразумевает проведение интервью, общение с клиентами, потенциальными партнёрами, получение необходимой информации в диалоге. Role competences 587. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь (Improves) 589. Расположить к себе, завязать общение (Improves) 591. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости (Improves) 592. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения (Improves indirectly) 601. Продавать (образовательные программы, бизнес, продукт) (Improves indirectly) 602. Обслужить культурно, создать клиенту комфорт (Improves indirectly) 603. Найти новых клиентов (Improves indirectly) 605. Создать имидж, позиционировать себя, товар, деятельность, организацию (Improves indirectly) 629. Быть внимательным, сосредоточенным, замечать детали (Improves indirectly) Please login to apply for this role.
1 of ∞ Консультант
Роль подразумевает общение с клиентом, подбор для него нужных товаров, рекомендации, приглашение на мероприятия, формирование потребностей, качественное обслуживание и заботу. Role competences 567. Проявлять самостоятельность, инициативность (Improves) 571. Управлять своим временем, организовать себя для своевременной работы, спланировать деятельность (самодисциплина, самоорганизация) (Improves) 572. Быть дисциплинированным, исполнительным, работать по алгоритму, исполнять правила, удерживать граничные условия (Improves) 587. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь (Improves) 591. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости (Improves) 601. Продавать (образовательные программы, бизнес, продукт) (Improves) 602. Обслужить культурно, создать клиенту комфорт (Improves) 604. Производить постпродажное обслуживание (Improves) 606. Комбинировать, подобрать программу, консультировать - работать с ассортиментом (Improves) 626. Убедить, привлечь на свою сторону (Improves) 558. Найти данные, информацию под запрос. (Improves indirectly) 603. Найти новых клиентов (Improves indirectly) 605. Создать имидж, позиционировать себя, товар, деятельность, организацию (Improves indirectly) 607. Транслировать принципы и ценности Компании (Improves indirectly) Please login to apply for this role.
0 of ∞ Наставник группы
Роль подразумевает обучение группы методам и технологиям продаж, рекрутинга, ведение участников группы, помощь им в обучении. Role competences 599. Оказать помощь в решении задачи, инвестировать своё время в развитие других (Improves) 607. Транслировать принципы и ценности Компании (Improves) 609. Выполнить роль наставника (не просто научить чему-то конкретному, а помочь развиться и достичь целей) (Improves) 610. Обучить, передать знания и умения, сформировать навыки (Improves) 626. Убедить, привлечь на свою сторону (Improves) 627. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) (Improves) 628. Создавать и обеспечивать исполнения долгосрочного плана действий (Improves) 574. Сформулировать и поставить четкую, ясную цель (Improves indirectly) 580. Разработать качественный план проекта, распределить обязанности, ресурсы (Improves indirectly) 601. Продавать (образовательные программы, бизнес, продукт) (Improves indirectly) 602. Обслужить культурно, создать клиенту комфорт (Improves indirectly) 603. Найти новых клиентов (Improves indirectly) 604. Производить постпродажное обслуживание (Improves indirectly) 605. Создать имидж, позиционировать себя, товар, деятельность, организацию (Improves indirectly) 606. Комбинировать, подобрать программу, консультировать - работать с ассортиментом (Improves indirectly) Please login to apply for this role.
0 of ∞ Организатор бизнес-группы
Роль заключается в управлении бизнес-группой, организации для неё рабочего плана, мероприятий продаж и рекрутинга, мероприятий повышения квалификации, тренингов, форм командообразования; управление операционной деятельностью группы. Role competences 594. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды (Improves) 595. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку (Improves) 597. Делегировать полномочия: отдавать задачи и контролировать результат (Improves) 599. Оказать помощь в решении задачи, инвестировать своё время в развитие других (Improves) 601. Продавать (образовательные программы, бизнес, продукт) (Improves) 607. Транслировать принципы и ценности Компании (Improves) 627. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) (Improves) 628. Создавать и обеспечивать исполнения долгосрочного плана действий (Improves) 630. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи) (Improves) 596. Решить конфликтную ситуацию (Improves indirectly) 605. Создать имидж, позиционировать себя, товар, деятельность, организацию (Improves indirectly) 609. Выполнить роль наставника (не просто научить чему-то конкретному, а помочь развиться и достичь целей) (Improves indirectly) 610. Обучить, передать знания и умения, сформировать навыки (Improves indirectly) 626. Убедить, привлечь на свою сторону (Improves indirectly) Please login to apply for this role.
3 of ∞ Организатор промоута
Роль подразумевает работу с промоутерами, их привлечение, организацию их работы. Role competences 574. Сформулировать и поставить четкую, ясную цель (Improves) 589. Расположить к себе, завязать общение (Improves) 591. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости (Improves) 594. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды (Improves) 595. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку (Improves) 601. Продавать (образовательные программы, бизнес, продукт) (Improves) 582. Подготовить мероприятие, проект по готовому плану (краткосрочный формат). (Improves indirectly) 607. Транслировать принципы и ценности Компании (Improves indirectly) 626. Убедить, привлечь на свою сторону (Improves indirectly) 630. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи) (Improves indirectly) Please login to apply for this role.
5 of ∞ Продавец
Роль описывает работу продавца продукции. Role competences 591. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости (Improves) 601. Продавать (образовательные программы, бизнес, продукт) (Improves) 603. Найти новых клиентов (Improves) 606. Комбинировать, подобрать программу, консультировать - работать с ассортиментом (Improves) 626. Убедить, привлечь на свою сторону (Improves) 589. Расположить к себе, завязать общение (Improves indirectly) 602. Обслужить культурно, создать клиенту комфорт (Improves indirectly) 604. Производить постпродажное обслуживание (Improves indirectly) 627. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) (Improves indirectly) Please login to apply for this role.
1 of ∞ Промоутер
Роль подразумевает работу у стойки, в городе, рекламную деятельность. Role competences 589. Расположить к себе, завязать общение (Improves) 626. Убедить, привлечь на свою сторону (Improves) 587. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь (Improves indirectly) 591. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости (Improves indirectly) 601. Продавать (образовательные программы, бизнес, продукт) (Improves indirectly) 602. Обслужить культурно, создать клиенту комфорт (Improves indirectly) 603. Найти новых клиентов (Improves indirectly) Please login to apply for this role.
2 of ∞ Рекрутер
Роль подразумевает привлечение людей в структуру, продажу бизнеса. Role competences 589. Расположить к себе, завязать общение (Improves) 591. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости (Improves) 592. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения (Improves) 607. Транслировать принципы и ценности Компании (Improves) 626. Убедить, привлечь на свою сторону (Improves) 627. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) (Improves) 587. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь (Improves indirectly) 603. Найти новых клиентов (Improves indirectly) Please login to apply for this role.

Participation is approved

Please write to a moderator to revoke your participation.

Revoke

Request is on moderationRevoke

Participation is rejected

(premoderation will be required)

cache: no_need (5), no_cache (11), miss (9), cached (1) db queries: 41 time: 0.911

Sergey Nikolayev (mentalgrey) [Expelled] Rated by: Svetlana Zavarukhina	2×2.0
Nikita Bagin (nikitaabcf) Chelyabinsk Rated by: Svetlana Zavarukhina	2×2.0
Anton Shekin (Tridarg) Chelyabinsk Rated by: Svetlana Zavarukhina	2×2.0

Yaroslav Martynov (yaroslavmartynov) Moscow Rated by: Svetlana Zavarukhina	2×2.0
Darya Kozhukhovskaya (Darya) Moscow Rated by: Svetlana Zavarukhina	2×2.0
Kristina Sirozheva (Kriss) Moscow Rated by: Svetlana Zavarukhina	2×2.0
Maksim Gavryushenko (Magistr) Moscow Rated by: Svetlana Zavarukhina	2×2.0
Vladimir Ilnitsky (VladimirIL) Moscow Rated by: Svetlana Zavarukhina	2×2.0

Maksim Gavryushenko (Magistr) Moscow Rated by: Svetlana Zavarukhina	1×2.0
Vladimir Ilnitsky (VladimirIL) Moscow Rated by: Svetlana Zavarukhina	2×2.0

Бизнес-практика

Roles

Role competences

Role competences

Role competences

Role competences

Role competences

Role competences

Role competences

Role competences

Интервьюер

Консультант

Наставник группы

Организатор бизнес-группы

Организатор промоута

Продавец

Промоутер

Рекрутер