Бизнес-практика
выполнение планов ОП, рекрутинг, обучение группы, проведение акций, проведение собеседований.
Роли
| Занято мест |
|---|
0 из ∞ Интервьюер |
Роль подразумевает проведение интервью, общение с клиентами, потенциальными партнёрами, получение необходимой информации в диалоге. Компетенции роли587. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь (Развивает) 589. Расположить к себе, завязать общение (Развивает) 591. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости (Развивает) 592. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения (Косвенно развивает) 601. Продавать (образовательные программы, бизнес, продукт) (Косвенно развивает) 602. Обслужить культурно, создать клиенту комфорт (Косвенно развивает) 603. Найти новых клиентов (Косвенно развивает) 605. Создать имидж, позиционировать себя, товар, деятельность, организацию (Косвенно развивает) 629. Быть внимательным, сосредоточенным, замечать детали (Косвенно развивает) Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль. |
1 из ∞ Консультант |
Роль подразумевает общение с клиентом, подбор для него нужных товаров, рекомендации, приглашение на мероприятия, формирование потребностей, качественное обслуживание и заботу. Компетенции роли567. Проявлять самостоятельность, инициативность (Развивает) 571. Управлять своим временем, организовать себя для своевременной работы, спланировать деятельность (самодисциплина, самоорганизация) (Развивает) 572. Быть дисциплинированным, исполнительным, работать по алгоритму, исполнять правила, удерживать граничные условия (Развивает) 587. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь (Развивает) 591. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости (Развивает) 601. Продавать (образовательные программы, бизнес, продукт) (Развивает) 602. Обслужить культурно, создать клиенту комфорт (Развивает) 604. Производить постпродажное обслуживание (Развивает) 606. Комбинировать, подобрать программу, консультировать - работать с ассортиментом (Развивает) 626. Убедить, привлечь на свою сторону (Развивает) 558. Найти данные, информацию под запрос. (Косвенно развивает) 603. Найти новых клиентов (Косвенно развивает) 605. Создать имидж, позиционировать себя, товар, деятельность, организацию (Косвенно развивает) 607. Транслировать принципы и ценности Компании (Косвенно развивает) Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль. |
0 из ∞ Наставник группы |
Роль подразумевает обучение группы методам и технологиям продаж, рекрутинга, ведение участников группы, помощь им в обучении. Компетенции роли599. Оказать помощь в решении задачи, инвестировать своё время в развитие других (Развивает) 607. Транслировать принципы и ценности Компании (Развивает) 609. Выполнить роль наставника (не просто научить чему-то конкретному, а помочь развиться и достичь целей) (Развивает) 610. Обучить, передать знания и умения, сформировать навыки (Развивает) 626. Убедить, привлечь на свою сторону (Развивает) 627. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) (Развивает) 628. Создавать и обеспечивать исполнения долгосрочного плана действий (Развивает) 574. Сформулировать и поставить четкую, ясную цель (Косвенно развивает) 580. Разработать качественный план проекта, распределить обязанности, ресурсы (Косвенно развивает) 601. Продавать (образовательные программы, бизнес, продукт) (Косвенно развивает) 602. Обслужить культурно, создать клиенту комфорт (Косвенно развивает) 603. Найти новых клиентов (Косвенно развивает) 604. Производить постпродажное обслуживание (Косвенно развивает) 605. Создать имидж, позиционировать себя, товар, деятельность, организацию (Косвенно развивает) 606. Комбинировать, подобрать программу, консультировать - работать с ассортиментом (Косвенно развивает) Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль. |
0 из ∞ Организатор бизнес-группы |
Роль заключается в управлении бизнес-группой, организации для неё рабочего плана, мероприятий продаж и рекрутинга, мероприятий повышения квалификации, тренингов, форм командообразования; управление операционной деятельностью группы. Компетенции роли594. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды (Развивает) 595. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку (Развивает) 597. Делегировать полномочия: отдавать задачи и контролировать результат (Развивает) 599. Оказать помощь в решении задачи, инвестировать своё время в развитие других (Развивает) 601. Продавать (образовательные программы, бизнес, продукт) (Развивает) 607. Транслировать принципы и ценности Компании (Развивает) 627. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) (Развивает) 628. Создавать и обеспечивать исполнения долгосрочного плана действий (Развивает) 630. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи) (Развивает) 596. Решить конфликтную ситуацию (Косвенно развивает) 605. Создать имидж, позиционировать себя, товар, деятельность, организацию (Косвенно развивает) 609. Выполнить роль наставника (не просто научить чему-то конкретному, а помочь развиться и достичь целей) (Косвенно развивает) 610. Обучить, передать знания и умения, сформировать навыки (Косвенно развивает) 626. Убедить, привлечь на свою сторону (Косвенно развивает) Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль. |
3 из ∞ Организатор промоута |
Роль подразумевает работу с промоутерами, их привлечение, организацию их работы. Компетенции роли574. Сформулировать и поставить четкую, ясную цель (Развивает) 589. Расположить к себе, завязать общение (Развивает) 591. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости (Развивает) 594. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды (Развивает) 595. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку (Развивает) 601. Продавать (образовательные программы, бизнес, продукт) (Развивает) 582. Подготовить мероприятие, проект по готовому плану (краткосрочный формат). (Косвенно развивает) 607. Транслировать принципы и ценности Компании (Косвенно развивает) 626. Убедить, привлечь на свою сторону (Косвенно развивает) 630. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи) (Косвенно развивает) Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль. |
5 из ∞ Продавец |
Роль описывает работу продавца продукции. Компетенции роли591. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости (Развивает) 601. Продавать (образовательные программы, бизнес, продукт) (Развивает) 603. Найти новых клиентов (Развивает) 606. Комбинировать, подобрать программу, консультировать - работать с ассортиментом (Развивает) 626. Убедить, привлечь на свою сторону (Развивает) 589. Расположить к себе, завязать общение (Косвенно развивает) 602. Обслужить культурно, создать клиенту комфорт (Косвенно развивает) 604. Производить постпродажное обслуживание (Косвенно развивает) 627. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) (Косвенно развивает) Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль. |
1 из ∞ Промоутер |
Роль подразумевает работу у стойки, в городе, рекламную деятельность. Компетенции роли589. Расположить к себе, завязать общение (Развивает) 626. Убедить, привлечь на свою сторону (Развивает) 587. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь (Косвенно развивает) 591. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости (Косвенно развивает) 601. Продавать (образовательные программы, бизнес, продукт) (Косвенно развивает) 602. Обслужить культурно, создать клиенту комфорт (Косвенно развивает) 603. Найти новых клиентов (Косвенно развивает) Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль. |
2 из ∞ Рекрутер |
Роль подразумевает привлечение людей в структуру, продажу бизнеса. Компетенции роли589. Расположить к себе, завязать общение (Развивает) 591. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости (Развивает) 592. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения (Развивает) 607. Транслировать принципы и ценности Компании (Развивает) 626. Убедить, привлечь на свою сторону (Развивает) 627. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) (Развивает) 587. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь (Косвенно развивает) 603. Найти новых клиентов (Косвенно развивает) Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль. |
Интервьюер
Пока никого нет.
Консультант
 Кристина Сирожева (Kriss) Москва Оценила: Светлана Заварухина | 2×2.0 |
Наставник группы
Пока никого нет.
Организатор бизнес-группы
Пока никого нет.
Организатор промоута
 Сергей Николаев (mentalgrey) [Отчислившиеся] Оценила: Светлана Заварухина | 2×2.0 |
 Никита Багин (nikitaabcf) Челябинск Оценила: Светлана Заварухина | 2×2.0 |
 Антон Щекин (Tridarg) Челябинск Оценила: Светлана Заварухина | 2×2.0 |
Продавец
Ярослав Мартынов (yaroslavmartynov) Москва Оценила: Светлана Заварухина | 2×2.0 |
Дарья Кожуховская (Darya) Москва Оценила: Светлана Заварухина | 2×2.0 |
Кристина Сирожева (Kriss) Москва Оценила: Светлана Заварухина | 2×2.0 |
 Максим Гаврюшенко (Magistr) Москва Оценила: Светлана Заварухина | 2×2.0 |
Владимир Ильницкий (VladimirIL) Москва Оценила: Светлана Заварухина | 2×2.0 |
Промоутер
Владимир Ильницкий (VladimirIL) Москва Оценила: Светлана Заварухина | 2×2.0 |
Рекрутер
Максим Гаврюшенко (Magistr) Москва Оценила: Светлана Заварухина | 1×2.0 |
Владимир Ильницкий (VladimirIL) Москва Оценила: Светлана Заварухина | 2×2.0 |
support sobaka metaversity tochka ru vk.com/metaversity — новости и поддержка Wiki Метаверситета
© ОБ Солинг, 2013–2025