Нажмите на роль, чтобы прочитать описание и заявиться.
Занято мест |
---|
3 из 3 Активный участник дискуссии |
Роль заключается в том, чтобы, не занимая другой роли, активно
включаться в дискуссию, говорить, высказывать своё мнение,
относиться к сказанному другими.
Компетенции роли560. Работать с рассеянной информацией: получать её из хаотичной среды, обрабатывать, выделять важное (Развивает) 587. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь (Развивает) 592. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения (Развивает) 561. Обрабатывать информацию, анализировать, структурировать, выделять важное, строить доказательства, делать выводы, обобщать (Косвенно развивает) 567. Проявлять самостоятельность, инициативность (Косвенно развивает) Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль. |
1 из 1 Зачинщик дискуссии |
Роль заключается в том, чтобы в начале дискуссии высказать точку
зрения, которая в дальнейшем будет обсуждаться, рассказать
необходимые факты, вводную информацию, сослаться на источники и
донести свою позицию и аргументы в её пользу. Подразумевает доклад
в свободной форме, возможно, с тезисами или презентацией, но без
подстрочника.
Компетенции роли587. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь (Развивает) 590. Выступать публично, держать аудиторию, управлять её вниманием, вести диалог, доносить суть (Развивает) 559. Проверить информацию на достоверность, релевантность. (Косвенно развивает) 561. Обрабатывать информацию, анализировать, структурировать, выделять важное, строить доказательства, делать выводы, обобщать (Косвенно развивает) 569. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость) (Косвенно развивает) Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль. |
1 из 1 Критик дискуссии |
Роль заключается в том, чтобы внимательно выслушать выступающих
и высказать свои критические замечания по их речам,
проанализировать сказанное и указать слабые стороны, ошибки,
несоответствия.
Компетенции роли559. Проверить информацию на достоверность, релевантность. (Развивает) 560. Работать с рассеянной информацией: получать её из хаотичной среды, обрабатывать, выделять важное (Развивает) 561. Обрабатывать информацию, анализировать, структурировать, выделять важное, строить доказательства, делать выводы, обобщать (Развивает) 587. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь (Развивает) 592. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения (Развивает) 590. Выступать публично, держать аудиторию, управлять её вниманием, вести диалог, доносить суть (Косвенно развивает) Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль. |
1 из 2 Модератор дискуссии |
Роль заключается в том, чтобы вести дискуссию, задавая тон,
выдерживать регламент, поддерживать порядок и дисциплину на
площадке и руководить процессом общения участников.
Компетенции роли577. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Развивает) 584. Контролировать ход работы, корректировать его в соответствии с изменениями условий (Развивает) 585. Удержать цель в деятельности (Развивает) 569. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость) (Косвенно развивает) 587. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь (Косвенно развивает) 590. Выступать публично, держать аудиторию, управлять её вниманием, вести диалог, доносить суть (Косвенно развивает) 591. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости (Косвенно развивает) 592. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения (Косвенно развивает) 595. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку (Косвенно развивает) 596. Решить конфликтную ситуацию (Косвенно развивает) Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль. |
1 из 1 Организатор дискуссии |
Роль заключается в том, чтобы собрать всех участников, выбрать
формат и тему, распределить роли, подготовить помещение и
необходимые вещи, оповестить всех и т.д., то есть добиться того,
чтобы дискуссия была проведена и прошла успешно, в т.ч. были решены
все организационные вопросы после завершения формы.
Компетенции роли570. Быстро переключаться между несколькими задачами, сохранять эффективность при одновременной работе по нескольким направлениям (Развивает) 577. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Развивает) 581. Найти и привлечь ресурсы для поставленной задачи (Развивает) 595. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку (Развивает) 574. Сформулировать и поставить четкую, ясную цель (Косвенно развивает) 582. Подготовить мероприятие, проект по готовому плану (краткосрочный формат). (Косвенно развивает) 584. Контролировать ход работы, корректировать его в соответствии с изменениями условий (Косвенно развивает) 596. Решить конфликтную ситуацию (Косвенно развивает) Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль. |
0 из ∞ Сборщик результатов дискусии |
Роль предполагает оперативный сбор всех основных содержательных
результатов и решений на будущее, с публикацией их в ясной и четкой
форме на общих ресурсах
Компетенции роли571. Управлять своим временем, организовать себя для своевременной работы, спланировать деятельность (самодисциплина, самоорганизация) (Развивает) 586. Упаковать результаты для представления вовне, материалы для хранения и повторения (Развивает) 588. Грамотно излагать мысли в письменной форме (Развивает) 561. Обрабатывать информацию, анализировать, структурировать, выделять важное, строить доказательства, делать выводы, обобщать (Косвенно развивает) 583. Организовать коммуникацию, информационное пространство, передачу информации, координацию. (Косвенно развивает) Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль. |