Click on a role to read a description and apply.
Vacancies filled |
---|
3 of 3 Активный участник дискуссии |
Роль заключается в том, чтобы, не занимая другой роли, активно
включаться в дискуссию, говорить, высказывать своё мнение,
относиться к сказанному другими.
Role competences560. Работать с рассеянной информацией: получать её из хаотичной среды, обрабатывать, выделять важное (Improves) 587. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь (Improves) 592. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения (Improves) 561. Обрабатывать информацию, анализировать, структурировать, выделять важное, строить доказательства, делать выводы, обобщать (Improves indirectly) 567. Проявлять самостоятельность, инициативность (Improves indirectly) Please login to apply for this role. |
1 of 1 Зачинщик дискуссии |
Роль заключается в том, чтобы в начале дискуссии высказать точку
зрения, которая в дальнейшем будет обсуждаться, рассказать
необходимые факты, вводную информацию, сослаться на источники и
донести свою позицию и аргументы в её пользу. Подразумевает доклад
в свободной форме, возможно, с тезисами или презентацией, но без
подстрочника.
Role competences587. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь (Improves) 590. Выступать публично, держать аудиторию, управлять её вниманием, вести диалог, доносить суть (Improves) 559. Проверить информацию на достоверность, релевантность. (Improves indirectly) 561. Обрабатывать информацию, анализировать, структурировать, выделять важное, строить доказательства, делать выводы, обобщать (Improves indirectly) 569. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость) (Improves indirectly) Please login to apply for this role. |
1 of 1 Критик дискуссии |
Роль заключается в том, чтобы внимательно выслушать выступающих
и высказать свои критические замечания по их речам,
проанализировать сказанное и указать слабые стороны, ошибки,
несоответствия.
Role competences559. Проверить информацию на достоверность, релевантность. (Improves) 560. Работать с рассеянной информацией: получать её из хаотичной среды, обрабатывать, выделять важное (Improves) 561. Обрабатывать информацию, анализировать, структурировать, выделять важное, строить доказательства, делать выводы, обобщать (Improves) 587. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь (Improves) 592. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения (Improves) 590. Выступать публично, держать аудиторию, управлять её вниманием, вести диалог, доносить суть (Improves indirectly) Please login to apply for this role. |
1 of 2 Модератор дискуссии |
Роль заключается в том, чтобы вести дискуссию, задавая тон,
выдерживать регламент, поддерживать порядок и дисциплину на
площадке и руководить процессом общения участников.
Role competences577. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Improves) 584. Контролировать ход работы, корректировать его в соответствии с изменениями условий (Improves) 585. Удержать цель в деятельности (Improves) 569. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость) (Improves indirectly) 587. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь (Improves indirectly) 590. Выступать публично, держать аудиторию, управлять её вниманием, вести диалог, доносить суть (Improves indirectly) 591. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости (Improves indirectly) 592. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения (Improves indirectly) 595. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку (Improves indirectly) 596. Решить конфликтную ситуацию (Improves indirectly) Please login to apply for this role. |
1 of 1 Организатор дискуссии |
Роль заключается в том, чтобы собрать всех участников, выбрать
формат и тему, распределить роли, подготовить помещение и
необходимые вещи, оповестить всех и т.д., то есть добиться того,
чтобы дискуссия была проведена и прошла успешно, в т.ч. были решены
все организационные вопросы после завершения формы.
Role competences570. Быстро переключаться между несколькими задачами, сохранять эффективность при одновременной работе по нескольким направлениям (Improves) 577. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Improves) 581. Найти и привлечь ресурсы для поставленной задачи (Improves) 595. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку (Improves) 574. Сформулировать и поставить четкую, ясную цель (Improves indirectly) 582. Подготовить мероприятие, проект по готовому плану (краткосрочный формат). (Improves indirectly) 584. Контролировать ход работы, корректировать его в соответствии с изменениями условий (Improves indirectly) 596. Решить конфликтную ситуацию (Improves indirectly) Please login to apply for this role. |
0 of ∞ Сборщик результатов дискусии |
Роль предполагает оперативный сбор всех основных содержательных
результатов и решений на будущее, с публикацией их в ясной и четкой
форме на общих ресурсах
Role competences571. Управлять своим временем, организовать себя для своевременной работы, спланировать деятельность (самодисциплина, самоорганизация) (Improves) 586. Упаковать результаты для представления вовне, материалы для хранения и повторения (Improves) 588. Грамотно излагать мысли в письменной форме (Improves) 561. Обрабатывать информацию, анализировать, структурировать, выделять важное, строить доказательства, делать выводы, обобщать (Improves indirectly) 583. Организовать коммуникацию, информационное пространство, передачу информации, координацию. (Improves indirectly) Please login to apply for this role. |